8月28日，中科集團(tuán)召開基層黨組織工作考核會(huì)暨黨群干部培訓(xùn)會(huì)，集團(tuán)黨委副書記秦怡，總部、三環(huán)、科學(xué)城、大恒等基層黨組織負(fù)責(zé)人和黨群干部共20余人參加了會(huì)議。

集團(tuán)黨委堅(jiān)持開展兩年一次的基層黨組織考核工作，考核采取由各支部負(fù)責(zé)人廣泛評(píng)議和黨委會(huì)集中評(píng)議相結(jié)合的方式進(jìn)行。會(huì)上，各基層黨組織負(fù)責(zé)人依據(jù)《中科集團(tuán)基層黨組織工作考核辦法》，從基礎(chǔ)工作、組織建設(shè)、黨員管理、宣傳思想工作和企業(yè)文化建設(shè)、支部活動(dòng)、群眾工作、黨風(fēng)廉政七個(gè)方面匯報(bào)了考核期內(nèi)的基層黨建工作。各基層黨組織的工作開展得各有特色，有的以黨建帶團(tuán)建，積極開展青年志愿工作；有的以員工培訓(xùn)為抓手，促進(jìn)公司人才隊(duì)伍建設(shè)；有的認(rèn)真組織民主評(píng)議，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。通過匯報(bào)交流、廣泛評(píng)議，營造了各基層黨組織相互激勵(lì)和爭優(yōu)的良好氛圍。

為進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提升基層黨群干部的工作水平，會(huì)上，黨群干部還進(jìn)行了自我培訓(xùn)，由各基層黨組織負(fù)責(zé)人分章節(jié)解讀新《黨章》。通過學(xué)習(xí)，大家對(duì)黨的宗旨、組織制度、黨的紀(jì)律、發(fā)展黨員流程、黨員權(quán)利和義務(wù)等重要內(nèi)容有了更深刻的理解。此次新《黨章》的學(xué)習(xí)，既為老黨務(wù)工作者進(jìn)行了一次重溫與梳理，也為黨務(wù)工作新人提供了一次系統(tǒng)、全面學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

秦怡在會(huì)上講解了《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》和《全總辦公廳關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》，并作總結(jié)發(fā)言。她肯定了各基層黨組織各具特色的黨建工作，同時(shí)提出幾點(diǎn)希望：一是要通過考核工作找到自身差距，圍繞企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)不斷創(chuàng)新提高，找到適合自身的工作方式，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織的作用；二是各分黨委和黨總支要參照集團(tuán)黨委的考核機(jī)制，每兩年也要對(duì)所屬基層黨支部進(jìn)行工作考核，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)集團(tuán)各級(jí)黨組織的黨建工作；三是要加強(qiáng)組織建設(shè)，基層黨組織要及時(shí)進(jìn)行換屆和委員增補(bǔ)；四是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展發(fā)揮保障作用。